البرامج المعرفية — الأولوية ١ من ٦
إدارة المعرفة المؤسسية
يؤسس لفهم عملي لبناء منظومة إدارة معرفة مؤسسية تحفظ الخبرات وتُتيحها لمن يحتاجها في الوقت المناسب.
لماذا هذا البرنامج؟
٠١يصمم المتدرب هيكل إدارة معرفة أولي لمؤسسته
٠٢يحدد مصادر المعرفة الحرجة المعرضة للفقدان
٠٣يبني آلية لتوثيق ومشاركة المعرفة
لمن هذا البرنامج؟
ماذا ستتعلم؟
- يصمم المتدرب هيكل إدارة معرفة أولي لمؤسسته
- يحدد مصادر المعرفة الحرجة المعرضة للفقدان
- يبني آلية لتوثيق ومشاركة المعرفة
المحتوى التدريبي
الوحدة ١ — مبادئ إدارة المعرفة
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«مبادئ إدارة المعرفة» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٢ — تحديد المعرفة الحرجة
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«تحديد المعرفة الحرجة» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٣ — أدوات التوثيق والمشاركة
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«أدوات التوثيق والمشاركة» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٤ — ثقافة مشاركة المعرفة.
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«ثقافة مشاركة المعرفة.» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الشهادة
🎓
شهادة إتمام صادرة من معهد الكفاءة للتدريب المهني (KIPT) — ترخيص رقم 4739/2022.
هل ترغب في تنفيذ هذا البرنامج داخل مؤسستك؟
تواصل معنا عبر واتساب للحصول على عرض تدريبي مؤسسي مخصص لاحتياجات فريقك.