خدمات معهد الكفاءة

برامج وأدوات تصنع أثراً حقيقياً

منظومة متكاملة من المسارات التدريبية والأدوات التشخيصية الرقمية تساعد الأفراد والمؤسسات على تطوير القدرات، اكتشاف الفجوات وقياس النتائج.

11 مجالاً تدريبياً
3 أدوات رقمية
1 هدف: أثر قابل للقياس

مقاييس تساعدك على التشخيص واتخاذ القرارعلى المستوى الشخصى والمؤسسى

تقييم ذاتي مقياس توازن الشخصية الناجحة
BALANCE

مقياس توازن الشخصية الناجحة

اكتشف مستوى التوازن في الجوانب الرئيسية من حياتك وحدد نقاط القوة والجوانب التي تحتاج إلى مزيد من التطوير.

تقييم جوانب الشخصية
اكتشاف نقاط القوة
تحديد فرص التطوير
ابدأ المقياس الآن ←
قياس الأثر حاسبة العائد على الاستثمار في التدريب
ROI

حاسبة العائد على الاستثمار

احسب بصورة تقديرية قيمة الاستثمار في التدريب ومدى تأثيره على الإنتاجية والاحتفاظ بالموظفين والعائد المؤسسي.

حساب العائد على الاستثمار
تحديد فترة الاسترداد
تقدير الفوائد المستقبلية
احسب العائد الآن ←
للمؤسسات تحليل الاحتياجات التدريبية TNA
TNA

تحليل الاحتياجات التدريبية

نموذج منهجي يساعد المؤسسة على تحديد فجوات الأداء والمهارات والأسباب الجذرية للوصول إلى حلول تدريبية أكثر دقة.

تحليل المؤسسة
تحديد فجوات الأداء
اقتراح الحلول المناسبة
ابدأ تحليل الاحتياجات ←

من الاحتياج إلى أثر قابل للقياس

لا نبدأ بالدورة، بل نبدأ بفهم الاحتياج ثم اختيار الحل المناسب وقياس أثره.

01

التشخيص

فهم الوضع الحالي والتحديات والفجوات.

02

اختيار المسار

تحديد البرنامج أو الأداة الأنسب للاحتياج.

03

التطبيق

تحويل المعرفة إلى ممارسة وأداء فعلي.

04

قياس الأثر

تقييم النتائج والقيمة التي تم تحقيقها.

لست متأكدًا من المسار المناسب؟

دعنا نساعدك في تحديد احتياجك

تواصل مع فريق معهد الكفاءة لمناقشة احتياجاتك التدريبية أو المؤسسية وسنساعدك في اختيار البرنامج أو الأداة الأنسب.

تواصل معنا