البرامج المعرفية — الأولوية ٥ من ٦
إدارة الابتكار المؤسسي وريادة الأفكار
يبني بيئة وأدوات عملية لتحفيز الابتكار المؤسسي وتحويل الأفكار الجيدة إلى مبادرات قابلة للتنفيذ.
لماذا هذا البرنامج؟
٠١يطبق المتدرب أدوات توليد الأفكار المنهجية
٠٢يقيّم جدوى فكرة ابتكارية مقترحة
٠٣يصمم مسار تنفيذ لفكرة مختارة
لمن هذا البرنامج؟
ماذا ستتعلم؟
- يطبق المتدرب أدوات توليد الأفكار المنهجية
- يقيّم جدوى فكرة ابتكارية مقترحة
- يصمم مسار تنفيذ لفكرة مختارة
المحتوى التدريبي
الوحدة ١ — أدوات توليد الأفكار
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«أدوات توليد الأفكار» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٢ — تقييم الجدوى الابتكارية
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«تقييم الجدوى الابتكارية» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٣ — بناء ثقافة الابتكار
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«بناء ثقافة الابتكار» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الوحدة ٤ — من الفكرة إلى التنفيذ.
يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«من الفكرة إلى التنفيذ.» ضمن سياق البرنامج التدريبي.
الشهادة
🎓
شهادة إتمام صادرة من معهد الكفاءة للتدريب المهني (KIPT) — ترخيص رقم 4739/2022.
هل ترغب في تنفيذ هذا البرنامج داخل مؤسستك؟
تواصل معنا عبر واتساب للحصول على عرض تدريبي مؤسسي مخصص لاحتياجات فريقك.