البرامج الاستراتيجية — الأولوية ٥ من ٦

قيادة التحول المؤسسي الرقمي (Digital Leadership)

يؤهل القيادات لقيادة التحول الرقمي كتغيير مؤسسي شامل يتجاوز التقنية إلى الثقافة والعمليات وأنماط القيادة.

⏱ 18 ساعة🖥 حضوري / هجين🎓 شهادة إتمام من المعهد

لماذا هذا البرنامج؟

٠١يشرح المتدرب أبعاد القيادة الرقمية

٠٢يدير مقاومة التغيير المصاحبة للتحول الرقمي

٠٣يبني ثقافة مؤسسية داعمة للتحول

جميع المستويات المعنيةالاستراتيجية

الوحدة ١ — أبعاد القيادة الرقمية

يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«أبعاد القيادة الرقمية» ضمن سياق البرنامج التدريبي.

الوحدة ٢ — إدارة التغيير

يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«إدارة التغيير» ضمن سياق البرنامج التدريبي.

الوحدة ٣ — بناء الثقافة الرقمية

يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«بناء الثقافة الرقمية» ضمن سياق البرنامج التدريبي.

الوحدة ٤ — دراسات حالة قيادية.

يغطي هذا المحور الجوانب النظرية والتطبيقية المرتبطة بـ«دراسات حالة قيادية.» ضمن سياق البرنامج التدريبي.

🎓 شهادة إتمام صادرة من معهد الكفاءة للتدريب المهني (KIPT) — ترخيص رقم 4739/2022.

تواصل معنا عبر واتساب للحصول على عرض تدريبي مؤسسي مخصص لاحتياجات فريقك.

236 د.ك ابتداءً من